ANALISIS DE LAS ENTREVISTAS

ENTREVISTAS

ENTREVISTA 1-3

Entrevistador: Anna Yamín Rodríguez Regalado y Sandra Olvera Barrios
Entrevistado: Un integrante de la mesa directiva de la escuela
Entrada: Saludos cordiales
Preguntas o comentarios amenos

Objetivo de la entrevista:

El objetivo de ésta entrevista es conocer que piensan las personas que integran la mesa directiva de la escuela primaria acerca de la participación de la comunidad y de que manera influye el entorno en la escuela.

Justificación del por qué ese entrevistado:

Decidimos entrevistar a un integrante de la mesa directiva de la escuela ya que la información que nos brinde reflejara el punto de vista como actor relevante de la escuela y como padre de familia, dando como resultado una visión clara de lo que sucede en la comunidad.

ANALISIS

Aspectos generales

Nombre: Maritza Arizua
Cargo: Tesorera de la asociación de padres de familia
Edad: 34 años

Introducción

La Sr. Maritza Arizua explica en la entrevista realizada que la sociedad de padres, es elegida por los padres de familia cada dos años; ellos han contribuido ha realizar diversas actividades para mejoras de la escuela como, la puesta de las losetas en los salones de clases, el arreglo de las tuberías de los baños, el levantamiento de una fosa, etc.

En la entrevista se mencionó que:

• Años atrás los padres de familia cooperaban más en la escuela por medio de la cooperación de inscripción y colaborando en kermes, pero que dejó de haber apoyo en cuanto a lo económico, desde que el gobierno quitó las cuotas de inscripción.
• Las personas de la comunidad son ¨ muy batallosas ¨ (expresó la entrevistada) para cooperar de diversas formas, por ejemplo no ha habido participación de los padres con respecto a la intención de poner la barda alrededor de la escuela.
• La escuela requiere de muchas cosas y que sin el apoyo de los padres de familia no se van a poder cumplir con los objetivos planteados.
  Los padres de familla asisten a las actividades donde se les solicita, pero no son cooperativos.
• La principal preocupación y meta de la mesa directiva en este momento es el poner la barda alrededor de la escuela, se mencionó que esta actividad se pretende realizar con la apoyo de seis bloques por niño y con actividades para recaudar fondos como por ejemplo el día 20 de noviembre con una kermes.
• La entrevistada nos indicó que no se siente del todo a gusto en su comunidad por la basura y los olores de suelo, y que como integrante de la sociedad de padres se siente bien contribuyendo con la escuela.
• Se le preguntó también que si tiene alguna idea para que la gente de la comunidad participe y expresó que no sabe de alguna alternativa, indicó ¨ que la gente de la colonia solo sale cuando se le va a regalar algo ¨ nos dice: que existe comunicación entre padres y escuela y aun así no hay respuesta.
• Este año se empieza a notar otra vez la participación de los padres, quizás se deba a que hay nuevos niños, que empieza un nuevo ciclo escolar y que se encuentra mas unida la sociedad de padres de familia.
  

ENTREVISTA 2-3

Entrevistador: Irma Yamada Macias y Carolina Yánez Cuevas
Entrevistado: Pastor de la iglesia “La gloria de dios”

Objetivo de la entrevista:
Conocer la influencia que tiene la iglesia en la comunidad

Justificación de la entrevista:
Se eligió a esta persona debido a que la iglesia es un punto importante en la colonia, puesto que es un lugar de reunión de algunos de los habitantes que tienen en común una ideología religiosa.

ANÁLISIS

Aspectos generales

Nombre: Rubisel Pérez
Cargo: Pastor de la Iglesia " La gloria de dios"
Antecedentes de la Iglesia: La iglesia fue fundada hace 6 años por un concilio Coreano
Datos personales: Es originario de Chiapas. Tiene 6 años viviendo en Tijuana, desde que inicio la iglesia.

El objetivo de la Iglesia:
Predicar la palabra de dios y crecer junto con la colonia.

• Solo 100 personas de la colonia van a la iglesia, los demás son de colonias cercanas.
• La colonia tiene problemas económicos y falta de trabajo.
• La iglesia se mantiene por medio del concilio (organización por parte de las iglesias coreanas).
• El trabajo que se realiza en la colonia es voluntario y sin sueldo.
• Cuando tiene despensas se las ofrece a la comunidad.
• Integrantes o no integrantes de la iglesia tienen en común la mejora de la colonia.
• No reciben apoyo del gobierno los habitantes de la colonia, solo tienen becas de oportunidades.
• Tiene salones para adultos, adolescentes, niños y bebes.
• Esta en proceso la construcción de un comedor.
• No recaban fondos para la colonia.
• Se hacen festivales internos para ayuda de las personas de la misma iglesia.
• El Misionero coreano dono este terreno para que se hiciera la iglesia.
• El Misionero coreano es el que tiene relación con los líderes de la comunidad.
• Las personas que viven alrededor de esta colonia, son los que roban, pintan y traen muchos problemas a la comunidad.
• Han trabajado grupos de personas para la mejora de la colonia, donde la iglesia puede apoyar en motivar a los habitantes
• Las personas que ayudan a la iglesia es por que tiene fe y son trabajadores.
• El pastor menciona que tiene en común la iglesia y la colonia la mejora de la misma.
• Apoyaría siempre y cuando sea para el bien de la comunidad.

ENTREVISTA 3-3

Entrevistador: Noemí Trasviña y Adriana Osorio
Entrevistado: Tesorero del Comité Vecinal

Objetivo de la entrevista:
Conocer la perspectiva que tiene sobre su comunidad, que le gustaría mejorar, como es la comunicación y participación que existe entre los habitantes para llevar a cabo las mejoras y que es lo que hacen para cumplir lo que se proponen.

Justificación de la entrevista:
Decidimos entrevistar a un integrante del comité vecinal por que tiene mayor comunicación y relación con los colonos sobre sus ideas y formas de participación

Entrada:
Saludos cordiales

ANÁLISIS

Aspectos generales

Nombre: Sr. Sergio Arreola
Cargo: Tesorero del comité vecinal de la colonia Terrazas de San Bernardo
Edad: 55 años
Origen: Michoacán
Antigüedad en la colonia: 4 años
Antigüedad en el cargo: 1 año

Antecedentes de la formación del comité:

Este comité tiene un año que se formo por una necesidad que se presentó en las lluvias de noviembre-diciembre del 2007, en donde la entrada de la colonia sufrió deslaves que impedían el acceso a carros y personas, la mayoría de las personas en ese tiempo estaban dispuestas a colaborar, pero restaurada la calle nuevamente la gente mostró desinterés por seguir mejorando la comunidad.

Posteriormente los integrantes han seguido gestionando los servicios públicos que carece la comunidad, principalmente el drenaje y pavimentación.

• Objetivo del comité:

Buscar la resolución de las necesidades que surgen en la colonia.

• Integrantes del Comité Vecinal (Anexo 4)
• Entre los integrantes del comité si existe un apoyo económico para asistir a diferentes lugares a gestionar sobre los servicios que carece la colonia.
• Los habitantes de la colonia no se reúnen para platicar sobre las necesidades que carece su colonia; solo cuando se les va a regalar alguna despensa. El comité sí realizaba reuniones y la gente asistía, pero al pasar el tiempo la gente fue mostrando desinterés, por tal motivo actualmente ya no realizan reuniones.
• Los medios que se utilizaban para la publicación de las fechas y horarios de las reuniones eran la instalación de carteles en tiendas pero la gente no asistía .
• La respuesta del gobierno no ha sido favorable a las peticiones del comité.
• Los servicios que se han conseguido no han sido pagados por todos los colonos debido a cuestiones económicas, impidiendo la instalación de los demás servicios.
• Como mayor problemática considera que es la instalación del drenaje para poder pavimentar la primera parte de la entrada evitando así las consecuencias que esto genera en los habitantes.
• Menciono que actualmente no se ha hecho ninguna mejora en la colonia debido a la falta de apoyo por las autoridades.